Wir sind ein 2014 gegründetes Pflegeunternehmen mit familiärem Charme, das sehr viel Wert auf die Zufriedenheit seiner Kunden und Mitarbeiter legt.
Zu unserem Tätigkeitsspektrum gehören ambulante pflegerische, soziale und medizinische Dienstleistungen sowie sonstige damit verbundene Tätigkeiten. Unsere hohen Ansprüche an die Qualität unserer Leistungen und die Kompetenz unserer Mitarbeiter sichern wir über ein umfangreiches betriebliches Fort- und Weiterbildungskonzept.
Wir sind stolz darauf von Anfang an ein Ausbildungsbetrieb zu sein, wobei wir großen Wert auf die Qualität der Lehre in unserem Unternehmen legen: Anders als in anderen Pflegeunternehmen werden die Auszubildenden bei uns nicht als zusätzliche Kräfte geplant, sondern begleiten, gemäß unseres Ausbildungskonzepts, eine Pflegefachkraft bei deren Arbeit und werden so praktisch ausgebildet. Zusätzlich werden die Schüler in Ergänzung der fachtheoretischen Ausbildung in den Schulen durch die Praxisanleiter theoretisch und praktisch begleitet und ausgebildet. So erreichen wir eine deutlich höhere Kompetenz und Zufriedenheit unserer Auszubildenden, die sich in den Übernahmewünschen sowie den Schülerbewerbungen widerspiegelt. Langfristig möchten wir unseren Personalbedarf aus den Reihen unserer eigenen examinierten Schüler decken. Selbstverständlich behandeln wir externe Schüler und Praktikanten genauso wie unsere eigenen Auszubildenden.
Auch bei unseren Mitarbeitern gehen wir neue Wege: Durch moderne Arbeitszeitkonzepte, wie durchbrochene Arbeitsblöcke, 7-Tage-Arbeit-7-Tage-Frei-Modelle oder eine spezielle Müttertour sowie Verzicht auf Teildienste, Betriebssportangebote sowie ein familiäres Betriebsklima wollen wir uns deutlich vom Wettbewerb abheben. Die zusätzlichen freien Tage sowie Urlaubszeiten und akute Mehrarbeit werden durch den gezielten Einsatz von Aushilfs- und Teilzeitkräften ermöglicht. Wir sind der festen Überzeugung, dass sich die daraus resultierende Mitarbeiterzufriedenheit auch in der Qualität der Versorgung unserer Kunden bemerkbar macht.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist bereits seit unserer Gründung ein wesentlicher Bestandteil unserer Personalarbeit. Als Mitglied im bundesweiten Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“, im Kompetenznetzwerk "Familienfreundliche Unternehmen Ihrer Region" sowie in der "Pets at Work"-Alliance profitieren wir zudem vom Erfahrungsaustausch mit den übrigen Mitgliedern.
Weitere Bausteine in unserem Engagement für unsere Festangestellten und Schüler sind neben einer betrieblichen Altersvorsorge eine betriebliche Krankenversicherung, die für unsere Mitarbeiter Lücken in der gesetzlichen Versorgung schließt, und ein Dienstfahradprogramm.
Bei Anreise mit dem PKW:
Bitte benutzen Sie nicht die Kundenparkplätze der Firmen Lidl und Aldi sowie des Schweizer Hofes. Wir verfügen über Besucherparkplätze direkt an unserem Büro (Zufahrt über das Werkgelände, Bürogebäude ist ausgeschildert (Zuweg rechts der Werkhalle), Besucherparkplätze direkt am Ende des Zuweges).
Bei Anreise mit dem AVV:
Linie SB 63, Haltestelle Oberforstbach Gewerbegebiet, ca. 100m Fußweg
Linie 11, Haltestelle Oberforstbach Laschet, ca. 550m Fußweg
Anreiseplanung (bei Bedarf, Link führt auf die Website eines externen Anbieters):
GoogleMaps
Bitte zögern Sie nicht uns bei Fragen bezüglich unseres Unternehmens und unseres Leistungsspektrums zu kontaktieren - wir informieren Sie sehr gerne!
